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省公安廳:嚴禁下達罰沒款數額、破案率等不合理考核指標

發布時間:2019-04-12 09:08:11 來源: 浙江省紀委省監委網站

  今年以來,在駐省公安廳紀檢監察組的督促推動下,省公安廳黨委認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神,積極回應基層呼聲,研究制定實打實的減負舉措。日前,省公安廳印發了《減輕基層負擔關愛基層民警16條措施》,動真碰硬破除基層反映強烈的形式主義問題,大力為基層松綁減負,激勵基層民警擔當作為。

  明確精簡目標,防止文山會海反彈回潮。16條措施將矛頭對準了一直困擾基層的文山會海等問題,明確省廳召開的業務工作會議一般只開至市一級,今年開至縣級以下的會議減少30%至50%。今年發給縣級以下文件減少30%至50%。對基層所隊疲于應付的專項行動作出限制性規定:除省委省政府、公安部和省委政法委部署的專項行動外,未經廳黨委批準,各警種部門一律不得組織開展新的專項行動。精簡機關警力,充實基層派出所,確保縣(市)公安局派出所警力占比高于45%、城區分局高于60%。

  強化結果導向,確保檢查考核輕痕重效。嚴格執行督查檢查考核事項審批備案制度,督查檢查考核事項總量同比減少60%以上。嚴禁下達罰沒款數額、刑事拘留數、行政拘留數、發案數、退查率、破案率等不合理、不科學的考核指標,不準搞不切實際的指標排名。除省委、省政府和公安部有明確要求的工作外,取消各類考核評比創建活動的臺賬表格。督查檢查考核以信息化、無感式為主,減少年底扎堆突擊督考。充分運用信息化手段實現工作自然留痕、結果自動生成,實現可核查可回溯,取消形式化的人為“留痕”。

  堅持嚴管厚愛,建立關愛基層激勵機制。為解決基層民警的痛點難點和實際需求制定了關愛措施,如針對“值班加班多”,要求嚴格執行休息休假制度,完善補休輪休機制,連續兩天加班超過晚上12點的,要適當安排休息,連續長時間加班的必須安排休息。針對“投訴追責多”,建立容錯正面清單和不擔當不作為負面清單。對工作中出現的失誤錯誤,實事求是進行綜合評判。認定免責的,將在考核評優、選拔任用等方面不受影響。針對“家人團聚少”,保證基層民警每三年至少一次除夕回家團圓,對父母在外地、年齡較大或身體狀況不佳的民警應保證春節回家團聚。夫妻均為公安民警的家庭,原則上不安排雙方同時值班、同時出差,家中遇有特殊困難能確保一方回家照顧。(駐省公安廳紀檢監察組)

編輯:吳小夏
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